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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungWeiterbildung, regelmäßige Events, gute Kollegen
Die Kommunikation intern bzw unter der Firmengruppe sollte besser werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sauter Elektrotechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation intern bzw. In der Firmengruppe könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Aufstiegschancen und die Möglichkeit sich fortzubilden und regelmäßige Schulungen.
