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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Lohnzahlung. Wenig Druck von Oben.
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Es wird den Angestellten zu wenig geboten. Ob es nun mehr Urlaub ist, Benefits wie z.B Tankkarte, Jobrad etc. etc.
Es wird auch nicht versucht Angestellte zu halten nachdem diese gekündigt haben.
„Wer gehen will kann gehen“
Leider wird es in Zukunft immer schwerer qualifiziertes Personal zu finden um die Lücken wieder zu füllen.
Kommunikation grauenhaft. „Kleine Arbeiter“ werden oft benachteiligt. Sozialleistungen so gut wie nicht vorhanden.
Rahmenbedingungen in den Griff bekommen
Dringend mit der Zeit gehen und somit die Angestellten langfristig motivieren und um für potenzielle neue Angestellte attraktiv zu werden.
Rahmenbedingungen überdenken, der Zeit anpassen.
