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scdsoft 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score10 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
scdsoft
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
scdsoft
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Kollegiale Zusammenarbeit: Freundliche Kollegen mit fundiertem Wissen im SAP Bereich.
- Echte, wertschöpfende Aufgaben ab dem ersten Tag. Keine unnötige Bürokratie, flache Hierarchien – jeder übernimmt Verantwortung
- Flexibilität sowohl in der Rollengestaltung als auch in Bezug auf Zeit und Ort
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Offene Kommunikation, man wird als Arbeitnehmer ernst genommen und unterstützt...
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Flache Hierarchien, offenes miteinander Arbeiten.
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Flexibilität mit Privatleben.
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Flache Hierarchien, offenes miteinander Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine offene und klare Kommunikation. Schlechter, respektloser, (kein?) Umgang miteinander. „Hallo“, „Guten Morgen“, „Schönen Feierabend“… alles Dinge, die man selten bis nie hören wird. Rumschreien, anpatzen - alles normal. Den Chefs ist alles egal.
Arbeitsgeräte wie in der IT üblich? Hier nicht.
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Lastverteilung bei vielen Projekten gelingt manchmal nicht optimal
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- Work-Life-Balance: In heißen Phasen kann es sehr streßig werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man anfangen? Respekt, Kommunikation, Wertschätzung, Kollegialität…
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Mehr Weiterbildungsangebote schaffen.
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Auf die Arbeitsverteilung und das Burnout-Risiko achten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • scdsoft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet scdsoft schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden scdsoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei scdsoft als eher modern.
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