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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEigentlich nichts!
Auch wenn Scherdel Berlin "eigenständig" ist, fungiert sie dennoch unter dem Dach der Scherdel Gruppe, wodurch es einige Benefits gibt.
Aber die sind auch nicht der Sprache wert.
Das nichts aber auch gar nichts für die Mitarbeiter getan wird. Die Betriebsmittelsicherheit sich auf dem 0 Punkt befindet. Es wird hier in allem auf Verschleiss gefahren und auf den Kosten der Mitarbeiter!.
Scherdel Berlin wird sich zu Tode sparen.
Das gesamte Unternehmen müsste neu aufgebaut und überdacht werden.
Im oberen Management arbeiten Versager die zur Firmenbasis jeglichen Kontakt verloren haben. Die vorhandenen Betriebseinrichtungen und Maschinen werden heruntergefahren und sind teilweise defekt - hier wird an allen Ecken und Kanten auf Kosten der Mitarbeiter gespart!
Das gesamte Unternehmen müsste überarbeitet werden mit den Führungskräften.
viele.... Umgang mit MA; Work Life Balance, Einsatz für die MA (Kantinenmöglichkeit etc)
Der am besten bewertete Faktor von SCHERDEL Berlin ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Direkter Anschiss weil das Papier falsch entsorgt wurde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHERDEL Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Perspektiven!
Bei Scherdel Berlin nicht möglich, zu klein
