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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKlimaanlage im Büro
Die Geschäftsführung ist sehr konstruktiv und freundlich, es herrschte immer eine herzliche und positive Atmosphäre, ich fühlte mich sehr gut aufgehoben. Meine Arbeit wurde wertgeschätzt und respektiert.
Der Umgang mit Mitarbeitern ist nicht konform mit den Unternehmensleitlinien.
Vor Jahren waren wir noch stolz das wir bei Schmobi arbeiten !
Stetige Weigerung der Führungsebene offensichtliche Probleme anzugehen. Statt dessen wird Druck auf die Angestellten ausgeübt. 4 ERP-Systeme in 6 Jahren angeschafft. Schulungen unzureichend. SAP-Einführung zuletzt war eine einzige Katastrophe.
Leider weit entfernt von meinem Wohnort
Dass die ältere und Behinderte Mitarbeiter nach 30 bis 45 Jahre Arbeit bei Schmobi jetzt am ende auf Hartz 4 angewiesen werden.
Verkrustete, mafiöse Strukturen in der Putzerei aufbrechen um Kosten zu senken und Lieferzeiten zu verbessern. Geschäftsführung verschliesst die Augen vor dieser Tatsache und handelt nicht
Gute Mitarbeiter belohnen anstat entlasen!
Der am besten bewertete Faktor von SCHMOLZ + BICKENBACH GUSS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zeitweise der einzige Lichtblick, je nach Person
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHMOLZ + BICKENBACH GUSS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt maximal Durschschnitt. Sozialleistungen werden eingestampft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildung als "Belohnung" - nicht als Notwendigkeit
