Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
BarrierefreiWer keine Berufserfahrung hat bekommt hier in der Regel eine Chance.
Lässt gewisse Freiheiten. Nähe zum Wohnort
Inhaber sehr sozial eingestellt
Die Schober Transport GmbH legt sehr großen Wert auf belastbare, konkrete, greifbare und transparente Ergebnisse, die zügig geliefert werden sollen. Diesem Grundsatz ist die ganze Arbeitskultur ausgerichtet. In meinem neuen Unternehmen hat mir diese Schule sehr geholfen.
Die Freiheiten in eine Ex Kollegen
In manchen Abteilungen werden sehr starke Unterschiede gegenüber Ma gemacht und Teamleiter zu wenig Erfahrung im Umgang mit Menschen
Keine Mitarbeiter-Events, kein wirklicher Spielraum bei Gehaltsverhandlungen, kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, mangelnde Wertschätzung
Fehlende Kommunikation, fehlende Erfahrung von leitenden Arbeitskräften
Keine finanziellen Anerkennung
Die Zusammensetzung des Führungskreises und die daraus entstehenden Verantwortungsbereiche sind nochmals zu überdenken.
Leistungsorientierte Bezahlung sowie Gehaltssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit sind Anreize langfristig in der Firma zu bleiben. Ebenso wünschenswert sind Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
Abstand nehmen von der Vereinzelung des Betriebes in mehrere Abteilungen.
Gespräche mit den Mitarbeitern führen
Auch mal Zeit haben für Anliegen von Ma
Zu wenig Informationen über die Zukunft
Beser werben
Der am besten bewertete Faktor von Schober Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wirklichen Kollegenzusammenhalt gibt es nicht, sei es wegen Sprachbarrieren oder auch weil Kollegen dazu genutzt werden, die Arbeitsleistung anderer Kollegen zu überwachen und am Vorgesetzte weiterzuleiten!
Der Kollegenzusammenhalt untereinander, altersübergreifend und abteilungsübergreifend ist außergewöhnlich gut. Man geht sehr kollegial und partnerschaftlich miteinander um. Differenzen kann man in 4-Augen-Gesprächen aus der Welt räumen. Mobbing ist ein Fremdwort und nicht existent.
Nette Kollegen
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut
Manches könnte man verbessern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schober Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wirklichen Chancen auf einen beruflichen sowie finanziellen Aufstieg gibt es nicht. Es werden jedoch die alle fünf Jahre vorgeschriebenen Module firmenintern gemacht.
