Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen-Angenehme Arbeitszeiten
-Gutes Gehalt, welches immer Pünktlich bezahlt wird.
-Angenehmes Arbeitsklima
-Gute Benefits für Arbeitnehmer (Jobrad, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, große Weihnachtsfeier)
-Guter Umgang mit Mitarbeitern bei Krankheit.
Offenheit der Arbeitgeber.
Tolle Kollegen.
Tolle Herrausforderungen.
Faszinierende Aufgaben und ein unglaublicher Spielraum, um Potenziale zu entdecken und sich auszutoben.
Pünktliche und relativ Gute Bezahlung
Weiß nicht.
Das unerfahrene junge neue Leute, alteingesessenen Mitarbeitern beibringen wollen, wie zu arbeiten ist und tatsächlich der Ansicht sind das Rad erfunden zu haben . Einiges kann man nicht mit ein paar neuen Verordnungen, mehr Bürokratie und Papierkram verbessern. Dazu sollten die echten Führungskräfte mal persönlich mit den Leuten an den Maschinen reden und nicht mit deren Vorgesetzten, denn die sagen nur was gehört werden will .
Es fällt mir schwer, etwas Schlechtes über den Arbeitgeber zu finden, da ich mit den Arbeitsbedingungen und dem Arbeitsumfeld sehr zufrieden bin.
Zu viel Personen die was zu sagen haben aber noch nie an einer Maschine gearbeitet haben , aber alles besser wissen..!
Bis jetzt tatsächlich nichts.
Die Belegschaft wird bei schlechter Auftragslage immer wieder mit neuen unüberlegten Vorschlägen konfrontiert die dann ohne jegliches Feingefühl bzw ohne gesunden Menschenverstand trotzdem umgesetzt werden
Die Arbeitsatmosphäre bei Schoeller ist sehr angenehm und fast alle Kollegen waren sehr freundlich und hilfsbereit. Am interessantesten war es wenn einem viel erklärt wurde oder selber viel machen durfte, was meistens, aber leider nicht immer der Fall war.
Die Kurzarbeit die in der Sommerzeit hat das Praktikum etwas weniger interessant gemacht weil weniger zu tun war.
Insgesamt ist Schoeller als Arbeitgeber aber zu empfehlen, vor allem wegen der netten Arbeitsatmosphäre, den Karrieremöglichkeiten und guten Ausbildern die das Unternehmen einem ...
Mir wurde viel erklärt,so dass ich mich für diesen offenen Ausbildungsplatz für September 2024 beworben habe
Die Praktikumsbetreuung und Erklärungen des Personals waren super.
Top Arbeitgeber, Kollegen sind sehr freundlich und nett.
Jede Tür steht dem Arbeitnehmer offen, um Anliegen weiterzugeben, egal ob negativ oder positiv.
Man sollte die Abteilungsleiter besser schulen im Umgang mit den Mitarbeitern.
Sozialer werden wie die Firma es mal war.
Leider Neuer Chef neuer Führung
Der am besten bewertete Faktor von Schoeller Werk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Früher mal sehr gut, heute wird einem etwas abgenommen wo es nur möglich ist - noch Durchschnitt würde ich sagen .
Angemessene Vergütung
Das einzige was die Mitarbeiter noch hält
Tariflohn das passt
Top Bezahlung!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schoeller Werk ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist eine absolute Katastrophe man wird überhaupt nicht ernst genommen .
Maulen, diskriminieren und schlechte Laune ablassen, ja. Wirkliches Interesse an einem Miteinander nicht vorhanden.
Es wird nur von oben herab diktiert.
Mein Hund hört mir besser zu .
Alles muss durch etliche Kontrollinstanzen was den Arbeitstag mit bis zu 65% reiner Wartezeit füllt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Wenn man Engagement zeigt, wird dieses gesehen und belohnt!
Wer was werden will sollte besser gut schleimen können.
Einiges in der Entwicklung und Umsetzung
Denke normal, mit dem richtigen Nachnamen aber garantiert besser .
Kaum Weiterbildungschancen da leitende Rollen oftmals von der Familie die in der Abteilung die Leitung inne hat geerbt werden
