Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungGar nichts!
Gute Karrierechancen, gutes Umfeld und Arbeitsklima
Jeder kann sich hier frei entfalten und kann auch neue Ideen ins Unternehmen einbringen. Es ist ein Miteinander und kein Gegeneinander
Egoismus, Es wird nur das nötigste für die Mitarbeiter angeboten
Zu viel, um hier rein zu schreiben.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Hier wird noch "gemenschelt" und das Interesse am Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Auch private Belange finden immer ein offenes Ohr bei Herrn Schollmeier
Der am besten bewertete Faktor von Schollmeier Telekommunikation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unsere "älteste" Mitarbeiterin ist Ü-80! Das spricht wohl schon für sich.
Ein wertschätzender Umgang ist bei uns altersunabhängig!
Unser ältester Kollege hat dort schon gelernt und geht bald in Rente. Ich glaube, das sagt alles
Alles bestens!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schollmeier Telekommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dafür wird nichts getan. Keine Fortbildungen, ergo bleibt man immer nur der 0815 Mitarbeiter
