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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungZusammenhalt und das genaue Auge für die einzelnen Individuen
Der Optische Auftritt nach aussen
innovativer Betrieb
Interessantes Betätigungsfeld und gute Kollegium
Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit.
Personalführung
Leider keine Gespräche mit Vorgesetzen möglich - drücken sich!
Hektik, teilweise lange Arbeitszeiten
viel zu viel stress
Mit, statt gegen die Mitatrbeiter
Bestmöglichste Unterstützung aller von oben bist unten
bessere planung
Der am besten bewertete Faktor von Schreinerei möbelmanufaktur mayr manching ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer Herausforderung sucht, dem wird sie auch zugespielt
Abwechslungsreiche Projekte. Eigenverantwortung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreinerei möbelmanufaktur mayr manching ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eswas Problematisch aber wir arbeiten daran
Ab und an kommt im Alltagsstress bei Kollegen nicht alles an. Sind aber auf einem guten Weg
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bin lebendes Beispiel für die Aufstiegschancen im Unternehmen
