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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDas Unternehmen bietet interessante Projekte und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Die moderne Arbeitsumgebung und die Vielfalt der Aufgaben sorgen für eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
Die internen Strukturen und Kommunikationsprobleme erschweren effizientes Arbeiten erheblich. Zudem mangelt es an klaren Entscheidungsprozessen und einer gezielten Mitarbeiterförderung. Die Diskrepanz zwischen dem äußeren Image und den internen Herausforderungen führt oft zu Frustration, insbesondere wenn Kunden unzufrieden sind.
Klare und transparente Kommunikation ist entscheidend, um Missverständnisse zu vermeiden. Sprachbarrieren könnten durch gezielte Sprachtrainings oder Unterstützung durch Übersetzungstools reduziert werden. Weniger starre Strukturen würden es ermöglichen, schneller und effektiver auf Kundenbedürfnisse einzugehen. Führungskräfte sollten ermutigt werden, mutiger und schneller Entscheidungen zu treffen.
Der am besten bewertete Faktor von Schröder & Weische ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig, und es gibt Möglichkeiten für Gehaltssteigerungen, wenn auch ohne klare Entwicklungswege.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schröder & Weische ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karrierechancen und Weiterbildungsangebote sind begrenzt, wodurch das persönliche Wachstum erschwert wird.
