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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score3 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lage des Geschäftes, Innenstadt, gut zu erreichen, tolle Kollegen!
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vertrauliches bleibt nicht vertraulich bei den Vorgesetzen, man wird immer nur hingehalten und vertröstet wenn es um Weiterkommen geht.
Vorschläge, Ideen etc. werden einfach nicht ernst genommen bzw. beachtet
Die Gehälter sind echt ein Witz! Zwar zahlt Schwind für diese Branche doch relativ gut, aber für das, was verlangt wird absolut nicht mehr angemessen und zeitgemäß! Hatte das Gefühl, dass es billigend in Kauf genommen wird, dass gute Mitarbeiter gehen, damit sich die Vorgesetzten nicht damit auseinandersetzen müssen was den ...
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Offene, ehrliche und frühzeitige Kommunikation mit den Mitarbeitern bei organisatorischen Dingen, Personalveränderungen etc…
Minijobber für Samstage einstellen um die Vollzeitler zu entlasten oder Samstags Öffnungszeiten deutlich verkürzen!
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Prämienziele die man auch schaffen kann!
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • schwind sehen und hören wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet schwind sehen und hören schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden schwind sehen und hören als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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