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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungUmgebung, PC mit Monitoren, Software
Zu schnelle Entscheidungen auf Eigenregie ohne Möglichkeit den Sachverhalt objektiv anzuschauen. Zu kleines Unternehmen ohne Dokumentation, ohne sauberen Code und ohne klare Vorgehensweise (Einarbeitung, weitere Zeitplanung, Meilensteine etc.)
tja, mit den Angestellten über Probleme offen sprechen und klare Zeitplanung erschaffen
Der am besten bewertete Faktor von SDFE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war ok. Sozialleistungen - habe ich keine gesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SDFE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung. Man soll sich alles selber beibringen.
