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SDN 
Sicherheitsdienst 
Nürnberg 
e.K.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score50 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SDN Sicherheitsdienst Nürnberg e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SDN Sicherheitsdienst Nürnberg e.K
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fragen werden geduldig beantwortet und man nimmt sich auch Zeit für einen. Vielen Dank an Herrn S. von der Dispo.
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Das der Arbeitgeber sein Personal regelmäßig schult. Und hier auch die Kosten trägt
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Pünktliche Bezahlung
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meines Erachtens, habe schon selbst andere in dieser Branche erlebt, der Zuverlässigste, Ehrlichste und Engagierteste.
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Abwechslung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einige Kollegen
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Es gibt Kollegen die einen in denn rückenfallen und diese werden nicht sanktioniert und Mitarbeiter wo zusammen halten werden dann auch noch bei Aufträgen auseinander genommen
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Mitarbeiter werden teilweise Ausgenutzt, Ruhepausen zwischen 2 Schichten nicht genügend
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Das dass allg. Betriebsklima zurzeit leidet.
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dienstplanunung , Kommunikation, Vorgesetzte im Büro
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prokurist austauschen da er ein unmenschlicher Mensch ist
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Gehaltserhöhungen für das Personal die mehr leisten und sich hervor heben.
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Also ich muss ehrlich sein es gibt für mich keinen entscheidenden Vorschlag für eine Verbesserung da der Chef mit den Mitarbeitern immer im Kontakt steht und versucht für jeden das beste
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mal auf die Mitarbeiter hören, denn diese stehen an Front
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weiter so in allen bereichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von SDN Sicherheitsdienst Nürnberg e.K ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


es wird nach Können und Ausbildung ausgewählt ff. ist das Geschlecht kein Kriterium !
5
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Volle Punktzahl!
5
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Es wird immer darauf geachtet das jeder immer die selben Stunden hat und alles gerecht aufgeteilt wird
5
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voll und ganz
5
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In der ursprünglich männerdominierten Branche fühle ich mich als Frau nicht nur wohl und gleichberechtigt, sondern erfreue mich darüber hinaus an den diversen Nationalitäten, Altersstufen, Bildungsschichten, Lebensumständen, physischen Unterschieden ..., die hier erfreulich bunt gemischt sind und dennoch stets ein harmonisches Miteinander bilden. Ich erlebe, dass jeder seine Aufstiegschancen erhält. Ob man sie ergreift ist jedem selbst überlassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SDN Sicherheitsdienst Nürnberg e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


nachtzuschläge werden manchmal gar nicht bezahlt
1
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Unterbezahlt
1
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Ich bin mir nicht sicher ob auf tarifliche Erhöhungen geachtet wird oder sie absichtlich hier und da vergessen werden.
Jedoch ist dies eine Seltenheit und nur etwas das mir auffiel.
3
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Mindestlohn bei Aushilfstätigkeiten mit teilweise recht großer Arbeitsbelastung.
1
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Mindestlohn mehr nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Der Chef ist immer sehr darum bemüht das alle Mitarbeiter geschult werden und sich auch wenn sie möchten weiterbilden
5
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allen Eigenen Bedürfnisse werden berücksichtigt und es werden sogar Vorschläge von seiten des Arbeitgebers gemacht
5
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es wird das blaue vom Himmel versprochen, nie gehalten
1
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Man wird viel gefördert und jeder bekommt eine Chance
5
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keine Weiterbildungen angeboten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SDN Sicherheitsdienst Nürnberg e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SDN Sicherheitsdienst Nürnberg e.K besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden SDN Sicherheitsdienst Nürnberg e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SDN Sicherheitsdienst Nürnberg e.K als eher modern.
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