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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
FirmenwagenEs wird viel Wert darauf gelegt, dass es einem gut geht, mit vielen verschiedenen Angeboten wie Massagen, Meditation, Jobrad, usw. Regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten werden priorisiert und gemeinsam werden Ziele festgelegt, regelmäßig darüber gesprochen und ggf. angepasst. Das Unternehmen wächst stetig und somit ist Veränderung ein stetiger Begleiter. Man wächst an sich selbst und an seinen Aufgaben. Man hat jederzeit einen Ansprechpartner an seiner Seite und wenn dieser mal im Stress versinkt, sind die anderen Kollegen da, die einem ...
innovativ, flache hierarchie, familienfreundlich
Wertentwicklungen
HomeOffice
Beruf und Familie gut vereinbar
Nicht jeder Arbeitgeber ist perfekt. So können manche Entscheidungen unverständlich sein, manche Informationsweitergabe besser verlaufen sowie das Gehalt etwas höher sein. Doch wer ist schon perfekt? ;)
Karrieremöglichkeiten und -förderung
Weiterbildung Qualifizierung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Secure Cloud Services ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder darf hier Verantwortung tragen im Rahmen seiner zugewiesenen Aufgaben und der zugehörigen Projekte. Flache Hierarchien werden hier gelebt und mit der entsprechenden Sorgfalt kommuniziert.
Selbstorganisation wird bei der SCS groß geschrieben.
Beim Gehalt, in der Kommunikation und in der Arbeitsorganisation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aktive Angebote werden ausgebaut, individuelle Wünsche werden bereits heute gefördert.
