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Segbert 
GmbH 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score11 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Segbert
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Segbert
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

"Ohne Bauchschmerzen und Stress" jeden Tage immer wieder gerne in die Firma...
Bewertung lesen
Das es unkompliziert ist kurzfristig frei zu bekommen wenn es zb zu Hause mal wieder drunter und drüber geht.
Wenn man Familie hat kann man diesen Arbeitgeber empfehlen!
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Die Flexibilität, die gelebte Fürsorge für die Mitarbeitenden und die starke Unterstützung im Team sind echte Pluspunkte. Man fühlt sich wertgeschätzt und gut aufgehoben.
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Mir gefällt die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung und ich mag den freundlichen Umgang miteinander. Man kann eigene Ideen einbringen und die Arbeit ist vielseitig und interessant.
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Freie Arbeitsgestaltung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Firmenwagen für ausgewählte Mitarbeiter
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Etwas wirklich Negatives kann ich nicht sagen, und ich finde es schade, wie manche die Firma schlecht darstellen. Natürlich ist nicht immer alles perfekt – aber wo ist das schon der Fall?
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Ich muss sagen, dass ich die negativen Bewertungen nicht so wirklich nachvollziehen kann. Klar, es läuft nicht immer alles rund, aber mir fällt nichts ein, was ich als "schlecht" bezeichnen könnte.
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Es gibt 3 Leute die Mobben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte noch etwas klarer und strukturierter gestaltet werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden auf dem gleichen Stand sind. Außerdem wäre es hilfreich, bestehende Prozesse regelmäßig zu überprüfen und weiterzuentwickeln.
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ich befürchte es ist zu spät
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Wenn der Mobber mal rausgeschmissen werden würde dann wäre es eine guter Arbeitgeber.
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Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser funktionieren.
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Personalmanagement einführen, keine Bevorzugungen von ausgewählten Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Segbert ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Freitags nur bis 12:30 bzw. 13:30 arbeiten und man kann über seine Urlaubsgestaltung komplett selber entscheiden solange keine Aufgaben "anbrennen"
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Segbert ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


eigentlich 0 Sterne
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


gibt es nicht
1
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gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Segbert wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Segbert schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Segbert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Segbert als eher modern.
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