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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindungich habe immer einen Ansprechpartner für meine kleinen Probleme. Wenn ich mal unplanmäßig ausfalle, gibt es immer eine Lösung
Flexibel, freundlich
Meine Chefin ist herzlich, sehr sozial und angagiert.
Gehalt, TL/kommunikationsprobleme
Zwischenkommunikation mit den Teamleitern hakt manchmal
TL Schulen im Umgang mit Kritik und Planung, das würde ALLE Probleme bei Klienten und Angestellten lösen. Gehalt und Gehaltserhöhungen durch Leistung sowie Weihnachtsgeld überdenken.
Weiterbildungsmöglichkeiten sollten erweitert werden
bessere Kommunikationsgestaltung wäre sinnvoll
Mehr Lohn wäre schön, ansonsten nix. Es soll bleiben wie es ist herzlich.
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenbegleitung El Hadri ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder bekommt das gleiche Gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenbegleitung El Hadri ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleinere Forstbildungen im eigenen Fortbildungsbetrieb möglich aber OHNE mögliche Gehaltserhöhung, "Bildungsfrei" angeblich nicht möglich.
