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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenParkplatzmöglichkeiten vor dem Gebäude. Verantwortungsvolle Tätigkeit.
Keine offene Kommunikation möglich. Sehr grober Umgangston seitens der Vorgesetzten.
keine Angaben.
Interne Kommunikation sollte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenheimat Langeleben ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen in der Pflege halten alle gut zusammen. In der Verwaltung kämpft jeder für sich. Dort wird fleißig mit der Leitung am Tisch gesessen und über jeden hergezogen
Kollegen sind sehr nett zueinander und halten zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenheimat Langeleben ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Probleme sind in der Umgebung bereits bekannt. Das Image ist nicht das beste. Auch bei der Agentur für Arbeit sind die Probleme bekannt. Sogar diese raten einen sich dort lieber nicht zu bewerben
Das Unternehmen ist leider mittlerweile in der Region dafür bekannt, unter einer sehr hohen Fluktuation zu leiden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungen für die Pfleger, ansonsten keine
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
