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SEWOBE 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score31 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Für Azubis verhältnismäßig gute Vergütung.
Sehr gute Kollegialiät und bei guten Leistungen Wertschätzung im Unternehmen.
Man wird ab der ersten Woche gefordert und gefördert (vor allem auch die Soft Skills). Die Aufgaben wachsen immer mehr an Komplexität und jeder ist daran interessiert, dass man viel lernt.
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Faire und offene Kommunikation, tolle Work-Life-Balance, moderner Arbeitsplatz (bei offenen Wünschen werden diese gehört und super schnell optimiert), starker Firmenzusammenhalt, steile Lernkurve, gemeinsames Essen und Events
Ergonomische Arbeitsplätze, Garagenstellplätze für das Auto, E-Auto Ladestationen, mitten in der Stadt, gemeinsame Aktivitäten, gemeinsame Mittagessen vom Chef spendiert...
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Freie Getränke und cooles Arbeitsklima
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Fairness, der Umgang miteinander, tolle spannende Aufgaben, die Begeisterung für das eigene Produkt, inspirierte und auch inspirierende Arbeitsatmosphäre.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der generierte Umsatz wird teilweise als Maß der Dinge herangezogen, weshalb dann auch der Kundensupport in den Vordergrund rückt und das Programmieren ein bisschen verdrängt wird.
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Keiner möchte mit mir Kicker spielen!
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Aktuell habe ich hier wirklich keine Punkte.
Ich kann mich auch mit Mühe an nichts erinnern.
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Arbeitszeiten.
Ich persönlich beginne lieber morgens um 6 Uhr.
Grüße
PR
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Von 1,2 Personen trennen weil sie nur gegen das Team arbeiten. Noch ein Vorstand oder einen Junior Vorstand zur Vermittlung.
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Teilweise weniger Bürokratie im Umgang mit Tickets etc.
Option von Home-Office abwägen zumal das Büro langsam an der Kapazitätsgrenze ist und die Geräuschkulisse dementsprechend auch mal etwas lauter sein kann.
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Aktuell habe ich hier wirklich keine Punkte.
Man sollte die Praktikanten unbedingt mehr zur Brust nehmen, diese spielen sich zur Zeit etwas auf.
Neuer Vorstand.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am besten bewertete Faktor von SEWOBE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ausgeprägtes Sozialbewusstsein, Umweltbewusstsein völlig normal.
5
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Verbesserungsfähig. (Mülltrennung)
4
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEWOBE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Bisher kann ich knapp davon leben.
2
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Existenzminimum ist mit Überstunden möglich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Durch die sehr flache Hierarchie (positiv) gibt es nicht all zu große Aufstiegschancen.
3
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Du kannst danach definitiv viel in deinen Lebenslauf schreiben
5
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Bis jetzt viel besser als alles davor.
5
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Flache Hierarchien, man kann immer mit Weiterbildungsvorschlägen kommen, die vom Chef angehört werden.
5
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Karrierechancen sind je nach Fähigkeiten und eigener Motivation absolut gegeben
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SEWOBE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet SEWOBE besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden SEWOBE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SEWOBE als eher modern.
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