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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEr Zahlt Pünktlich und zuverlässig und die Abrechnung kommt am selben Tag
Gehalt, Unzuverlässigkeit, Umgangston
Manchmal das die Planung und Koordination bei Einsatzplänen und Aufträgen nicht so klappt
Kommunikation anpassen
Eine bessere Kommunikation und Koordination bei Aufträgen und Einsatzplanungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHALA Sicherheit & Service ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unzuverlässige Erreichbarkeit, beleidigende Ausdrucksweise.
