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Sherwin-Williams 
Coatings 
Deutschland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sherwin-Williams Coatings Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sherwin-Williams Coatings Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Diesem Unternehmen mangelt es gewaltig an Struktur. Die Kommunikation zwischen und in den einzelnen Abteilungen funktioniert nicht. Lästereien sind hier an der Tagesordnung. Die Toiletten erinnern an die 70er Jahre.
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Die nicht vorhandenen Führungsqualitäten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Fremdenfeindlichkeit muss unbedingt Einhalt geboten werden!
Willkürliche und manchmal völlig unverständliche Entscheidungen sollten hinterfragt werden dürfen.
Alkohol hat in einer Produktion nichts zu suchen!
Verbesserungsvorschläge sollten belohnt werden und nicht vom Management in abgewandelter Form eingebracht werden, so dass es keine Belohnung gibt.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Sherwin-Williams Coatings Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wird durch Tarifvertrag geregelt.
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sherwin-Williams Coatings Deutschland ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Menschen in Führungspositionen haben manchmal eine sehr schroffe Art, besonders gegenüber Ausländern. Sie geben auch gerne falsche Informationen weiter, um Nachteile zu verursachen, was in manchen Unternehmen als Sabotage angesehen werden könnte!
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Praktisch nicht vorhanden.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sherwin-Williams Coatings Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Sherwin-Williams Coatings Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Sherwin-Williams Coatings Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sherwin-Williams Coatings Deutschland als eher modern.
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