Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeMan kriegt Urlaub, immer wenn man ihn braucht
Die positive Laune
Dass er auch Arbeitnehmer nimmt die kaum die Sprache beherrschen. Er gibt JEDEM eine Chance!
Unter bezahlt
Eigennütziges Verhalten
Viel zu wenig Wertschätzung und man ständig um mehr Lohn betteln muss. Er sieht leider nicht das positive am Arbeitnehmer. Man muss sehr oft prüfen ob das Gehalt stimmt oder die Überstunden. Jubilare werden auch vergessen..
Bitte zahlt nicht nur den Mindestlohn, sondern drüber. Die Motivation der Mitarbeiter ist am Boden.
Interessantere arbeitesverteilung
Mehr Gehalt
Auch gleichen Gehalt bei bestimmten Arbeitsbereichen. (Gleichberechtigung)
Prämien/Weihnachtsgeld (momentan 40€ gutschein)
Mehr Urlaubstage (25 Tage)
Für umgesetzte Verbesserungsvorschläge eine Anerkennung!
Wertschätzung
Sich fragen warum die Arbeitnehmer so oft krank sind und das Personal ständig wechselt. Einige Arbeitnehmer MÜSSEN einen Nebenjob machen um über die Runden zu kommen. Trotz 40 Std. Schichtwoche und 'freiwilliger' Samstagarbeit
Eine Altersvorsorge wäre auch toll (da man bei dem Gehalt sowieso wenig Rente bekommt)
Der am besten bewertete Faktor von silcos ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Klimafit Projekt wurde erfolgreich umgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von silcos ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr deutlich unter dem soll… Mindestlohn in der Produktion, bei einem „Pionier“ sind hier Standard… Bitte nicht vergessen wer für das Unternehmen das Geld verdient, bevor sich die Geschäftsführung neue fette Autos raus lässt. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Fehlanzeige, keine inflationsausgleichsprämie. Kaffe kostet auch Geld. Das Unternehmen bietet KEINE Sozialleistungen.
Den Stern gibt es für die pünktliche Zahlung!
Ansonsten Anfangsgehalt gesetzlicher Mindestlohn 9.60€
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unmöglich hier etwas zu erreichen
