Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageGleitzeit, Kantine
Wertschätzung, Bezahlung, Stellung der Arbeitsmittel
Seine Mitarbeiter schätzen.
Auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter achten. Nur zufriedene Mitarbeiter leisten gute Arbeit.
Loben mit Worten wäre ein Anfang. Eine faire Gehaltsanpassung und auch leistungsgerechte Bezahlung der zweite notwendige Schritt!
Arbeitsmittel stellen - man will auf einem hohen Niveau Verkaufen gibt aber nur das nötigste zum arbeiten. Das improvisieren muss aufhören und aktuell werden.
Der am besten bewertete Faktor von SIMACO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Vertrieb ist dieser sehr gut. Man schaut untereinander immer, wie aktuell die Auslastung ist und daher werden Aufgaben immer fair verteilt. Die Urlaubsvertretungen sind immer gesichert und man praktiziert eine sehr offene und direkte Kommunikation, so dass evtl. aufkommende Probleme frühzeitig angegangen werden können.
Innerhalb der Gruppenbildung gut. Ansonsten wird nur gehetzt.
eher 3,5 Sterne
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIMACO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der Firma gibt es oft die Chance, seine Interessen und Stärken zu kommunizieren und den Aufgabenbereich dahingehend mitzugestalten. Ab und an gibt es die Möglichkeit, an Fortbildungen/Seminaren teilzunehmen. Es werden allerdings keine Kosten o.ä. übernommen, sollte man sich selbst für eine Weiterbildung entscheiden.
Wenn man eisern dahinter bleibt oder einfach privat sein Ding macht ok.
Von alleine kommt da nichts. Angebote / Vorschläge auch nicht.
