Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenDer Werkstatt meister war ein sehr freundlicher und netter cheff
Ich finde es gut, dass man hier gesehen und geschätzt wird wenn man gut ist/ sich Mühe gibt. Ich finde auch dass der Arbeitgeber (trotz kurzfristiger Anstellung) sehr gut vorbereitet war auf mich als neue Mitarbeiterin. Ich konnte mich Beispielsweise an meinem ersten Arbeitstag bereits im Zeiterfassungsprogramm einstempeln und auch alle anderen Programme problemlos nutzen. Man nimmt sich die Zeit für die Einarbeitung und das ist auch ein sehr wichtiger Punkt für mich den ich vorher so nicht erleben durfte.
Es ist ein freundliches und persönliches Arbeitsklima. Für mich ein Arbeitgeber der keine Wünsche offen lässt.
Eigentlich nichts mehr
Alle Kolleginnen und Kollegen sind super nett. Es ist wie eine große Familie.
Alles!! Mitarbeiter spielen sich gegenseitig aus und über alle und jeden wird gelästert. Es werden Kopien von Fehlern gemacht und dem Chef vorgelegt ohne das man die Möglichkeit hat sich zu verbessern
Zum glück noch nichts :D
nichts. Man kann nicht falsch machen wenn man hier anfängt zu arbeiten.
Kein Geduld für neue Mitarbeiter, Mann lass es sich Zeit einfach.
Ohne Gründe nach 3 Wochen Kündigen.
Weil Sie denken, ( das wird so nicht gehen, "Sie kennen sizu wenig aus).
Die Werkstatt von bmw bräuchte ein makeover
Keine, Hoffnung Verloren
Einarbeitung noch etwas besser zu strukturieren, aber das wird bereits sowieso optimiert.
Ich würde sagen, bevor Sie jemanden anstellen, und neue Mitarbeiter zu euch kommt, (Kündige ein sichere Job wo Mann 4,5 Jahre gearbeitet hat).
Sollen Sie es einfach Mal geduldig sein und sich Zeit lassen, jeder Mensch ist halt anders, und für jeden ist neues Herausforderung.
Bevor Sie jemanden Jobs geben, lesen Sie durch Lebenslauf, und überlegen Sie sich ob das richtige Persone sein kann für die Stelle was Sie suchen.
Die Mitarbeiter sollten persönlich kennengelernt und willkommen geheißen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Simon Gruber ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für alles und jeden ist hier ein Platz gegeben
Niemand wird ausgegrenz, ein buntes Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Simon Gruber ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie gesagt nur die Lieblinge
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
