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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenEin tolles Produkt, tolle Kunden - wen wundert es. Denn ein Haus ist ein wichtiger Bestandteil im Leben. Wenn das Haus beim Kunden ist, sind alle zufrieden und wissen, wofür sie "geackert" haben.
- offen für neue Ideen und Wege
- Geschäftsführer zeigen Interesse an Weiterentwicklung des Betriebs
- Tiny House Konzept ist zukunftsrelevant
- Enge Zusammenarbeit zwischen Planung und Fertigung (auch räumlich nah aneinander)
Gehalt immer pünktlich
Kostenlos Wasser und Kaffee
Eigenständiges und eigenverantwortliches arbeiten
Pausen kann man sich selbst einteilen
Vorgesetzte/r haben immer ein offenes Ohr
Das Produkt, 2/3 wirklich nette Kollegen, Parkplätze am Haus, lohn kommt pünktlich
Die Geschäftsführung ist unter Null....
Die Arbeitsbedingungen, die schlechte Führung von Teamleiter
runtergekommenes Gebäude, sehr kalt.
Flexiblere Pausenzeiten, 30-45 min. nach Bedarf
Zumachen....und das Firmen überlassen, die Ahnung haben.
Als Baugewerk würde ich mir eine stetig gehende Heizung an meinem Arbeitsplatz und im wc wünschen. Warmes Wasser wäre toll. Zeiterfassung erfolgt mangelhaft, auch hier wünsche ich mir mehr Fairness.
Mehr Kommunikation untereinander
Mehr Wertschätzung untereinander
Die Räumlichkeiten könnten etwas Instand gesetzt werden
Der am besten bewertete Faktor von smart house ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es besteht kein Unterschied.
Ausgeglichenes Verhältniss
Der am schlechtesten bewertete Faktor von smart house ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viel Gelaber um den heißen Brei
zur Chefetage sehr schlecht
Geredet wird viel, leider wenig mit dem Mitarbeiter...
Könnte besser sein
keine Vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder Antrag auf Weiterbildung ist willkommen und nach Möglichkeit gewilligt.
2 Weiterbildungen pro Jahr werden übernommen
Dort kann man weder Karriere noch irgentwelche Weiterbildung machen
Wenn eine Weiterbildung gewünscht wird, ist dies möglich
