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Smart 
Industry 
Campus 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score11 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Smart Industry Campus
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Smart Industry Campus
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite jetzt schon eine Weile in diesem schnell wachsenden Unternehmen und kann viel Gutes berichten. Die Atmosphäre ist super freundlich und offen, hier wird jeder herzlich aufgenommen. Man fühlt sich von Anfang an wertgeschätzt – sowohl von den Führungskräften als auch von den Kollegen.
Die Kommunikation im Team ist unkompliziert, was die Zusammenarbeit angenehm macht. Man hat immer das Gefühl, dass eigene Ideen gehört und geschätzt werden, und dass man wirklich etwas zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.
Das ...
Bewertung lesen
Die Zusammenarbeit mit dem CEO war eine bereichernde Erfahrung. Ein hervorragender und erfolgreicher CEO – schade, dass es nicht länger geklappt hat.
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Angenehme Arbeitskollegen, ein gutes Gehalt und vergleichsweise flexible Urlaubsregelungen.
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Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetztenverhalten
Das Ruhezeiten nicht immer eingehalten werden
Die Mitarbeiter stehen permanent unter Leistungsdruck
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Fokus auf Gewinnmaximierung bei gleichzeitigem Mangel an Sozialleistungen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten einhalten (Wenn man auf Dienstreise und nachts um eins wieder kommt, dann sollten auch die gesetzlichen Ruhezeiten eingehalten werden)
Arbeiten im Zug gehört auch zur Arbeitszeit und ist kein Freizeitvergnügen.
Die Ideen der Mitarbeiter anhören und auch mal umsetzen.
Mit den Sorgen der Mitarbeiter umgehen und diese auch ernst nehmen.
Sich selbst hinterfragen (besonders warum so viele Mitarbeiter gehen)
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Den Fokus nicht nur auf den Gewinn legen, sondern auch die Mitarbeitenden und die Qualität in den Vordergrund stellen.
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Ein potenzieller Verbesserungsbereich könnte die Optimierung der internen Kommunikationsprozesse sein. Eine zentralisierte, klar strukturierte Kommunikationsplattform oder ein einheitlicher Prozess für die bereichsübergreifende Kommunikation könnte helfen, Informationen effizienter zu teilen und die Transparenz zu erhöhen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Smart Industry Campus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird einander geholfen und die Intervention vom Management ist in vielen Fällen nicht notwendig.
5
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Die Mehrheit der Mitarbeitenden pflegt ein gutes Verhältnis untereinander und zeigt einen starken Zusammenhalt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smart Industry Campus ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im Team gut, die Kommunikation mit der Führungsetage ist schwierig. Ideen/Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen bzw. wird behauptet, dass man nichts gesagt hätte.
3
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Die Kommunikation im Unternehmen weist Schwächen auf, da viele wichtige Entscheidungen erst verspätet weitergegeben werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Führungskräfte stehen jeder Zeit für Diskussionen zu Weiterbildungen zur Verfügung. Weiterbildungen werden ohne lange Diskussionen bestätigt.
5
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Tutoren haben die Möglichkeit, sich zum Dozenten weiterzuentwickeln. Zudem werden verschiedene Prüfungen und Zertifikate angeboten.
4
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Weiterbildungen sollen möglich sein, allerdings außerhalb der Arbeitszeit durchgeführt werden (ergo in der Freizeit).
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Smart Industry Campus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Smart Industry Campus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Smart Industry Campus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Smart Industry Campus als eher modern.
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