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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
EssenszulageEr ist offen für Kritik und Anregungen.
Tolle Sommerfeste
- Teamzusammenhalt
- Mitarbeiterevents
Flache Hierarchie, wir sind alle ein Team.
Das Team zu 100%, Frühstück am Freitag, Mitarbeiterevents im Sommer und am Jahresanfang
Mal auf einen der engagierten Unternehmensberater hören.
- Wünsche der Mitarbeiter beachten
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- Faire Zahlung / Zusatzleistungen einführen
- Aufstiegschancen einführen
Entlastung der GF = weniger Stress = Zeit für Optimierung und Problembehebung interner Prozesse = glückliche (stressfreiere) MA
Der am besten bewertete Faktor von smartps ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit macht wirklich Spaß und die KollegInnen sind sehr hilfsbereit. Das habe ich in anderen Unternehmen nicht immer so erlebt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut! Leider verlassen langjährige Kolleginnen und Kollegen nach und nach das Unternehmen. Das trübt die Stimmung.
Kollegen sind top
Super Teamwork. Auf die Kollegen ist verlass. Jeder hilft jeden.
Immer ein offenes Ohr
Der am schlechtesten bewertete Faktor von smartps ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man muss sich selber kümmern und der Chef gute Laune haben.
Karriere wünsche werden nicht beachtet. Vorgesetzte wollen deine berufliche Zukunft entscheiden. Keine Aufstiegschancen.
Man muss sich selbst melden. Ist aber eigentlich okay.
Hier könnten noch mehr Schulungen, Zertifizierungen etc. angeboten werden.
