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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Eigene Aufgaben erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
EssenszulageTolle Sommerfeste
- Teamzusammenhalt
- Mitarbeiterevents
Das Team zu 100%, Frühstück am Freitag, Mitarbeiterevents im Sommer und am Jahresanfang
Flache Hierarchie, wir sind alle ein Team.
- Wünsche der Mitarbeiter beachten
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- Faire Zahlung / Zusatzleistungen einführen
- Aufstiegschancen einführen
Entlastung der GF = weniger Stress = Zeit für Optimierung und Problembehebung interner Prozesse = glückliche (stressfreiere) MA
Der am besten bewertete Faktor von smartps ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer ein offenes Ohr
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut! Leider verlassen langjährige Kolleginnen und Kollegen nach und nach das Unternehmen. Das trübt die Stimmung.
Super Teamwork. Auf die Kollegen ist verlass. Jeder hilft jeden.
Mega Team, leider bricht es auseinander aufgrund schlechter Führung
Nichts ist stärker als der Kollegenzusammenhalt in dieser Firma. Wirklich ein tolles Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von smartps ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man muss sich selbst melden. Ist aber eigentlich okay.
Karriere wünsche werden nicht beachtet. Vorgesetzte wollen deine berufliche Zukunft entscheiden. Keine Aufstiegschancen.
Hier könnten noch mehr Schulungen, Zertifizierungen etc. angeboten werden.
