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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
FirmenwagenSehr sozial und Rücksichtsvoll. Insbesondere bei Krankheitsbedingten ausfällen (auch regelmäßig) wird Rücksicht genommen im Rahmen des Vernünftigen.
Es wird sich auf einer Ebene verständigt.
Man versucht auf die Belange der Mitarbeiter einzugehen
Mit den Punkten bzw. Sternchen ist es ja immer so eine Sache. Umwelt- und Sozialbewusstsein u.a. lässt sich schwer bewerten bzw. ist im Alltag eher unwichtig.
Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Interessante Arbeit usw. hängen dagegen auch irgendwie von einem selber ab.
Wenn mich etwas stört, dann sind die ewig missmutigen nörgelnden Kollegen, die selber nichts auf die Reihe bekommen und gerne anderen dafür die Schuld in die Schuhe schieben. Aber Gott sei Dank gibt es davon nur wenige.
Renommiertes Unternehmen, gehört zu den größeren in Berlin, hat sich in den letzten Jahren super entwickelt, besonders nachdem Umzug und Erneuerung des Personalstammes
Zu wenig Positionsänderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das könnte aber auch an der Branche liegen.
Mitarbeiter ist leider nichts wert, und das wird ihm auch zu spüren gegeben. Nettigkeiten und Höflichkeiten gibt es nicht (Geburtstagsgrüße, Weihnachtsfeier, o.ä.).
Keine festen Arbeitszeiten, das liegt aber an der Branche, wenn keine Arbeit da ist kann man auch keine erfinden
Die Arbeitszeiten sind manchmal schwierig, aber das ist der Branche geschuldet.
Atmosphäre, Versprechen welche nicht gehalten werden, Arbeitszeit, Lohnabzüge, Arbeitsmaterial, Verhalten des Vorgesetzten, Räumlichkeiten
Mehr die Stärken einer Person berücksichtigen und dann Optionen zur Weiterbildung zur Verfügung zu stellen.
Mehr Weiterbildung wäre toll
Wenn es Elektro-KT gäbe, dann wären wir die ersten....:-)
Einstellung gegenüber dem Personal ändern!
Der am besten bewertete Faktor von SMH Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kollegen sind nett
Super nette Kollegen
Unschlagbar innerhalb der Arbeitsgruppen.
Bunte Mischung, in jedem Betrieb gibt es ausgefallene Kollegen/innen. Im Großen und Ganzen geben sich alle Mühe und sind stets höflich.
Es ist natürlich schwierig, so eine Flotte mit Mitarbeitern zusammenzuhalten, bei denen jeder täglich außerhalb der Community unterwegs ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMH Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es, aber selten. Karriereende ist erreicht sobald du hier anfängst
Gibt es nicht
