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SMH 
Berlin
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SMH Berlin
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SMH Berlin
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr sozial und Rücksichtsvoll. Insbesondere bei Krankheitsbedingten ausfällen (auch regelmäßig) wird Rücksicht genommen im Rahmen des Vernünftigen.
Es wird sich auf einer Ebene verständigt.
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Man versucht auf die Belange der Mitarbeiter einzugehen
Mit den Punkten bzw. Sternchen ist es ja immer so eine Sache. Umwelt- und Sozialbewusstsein u.a. lässt sich schwer bewerten bzw. ist im Alltag eher unwichtig.
Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Interessante Arbeit usw. hängen dagegen auch irgendwie von einem selber ab.
Wenn mich etwas stört, dann sind die ewig missmutigen nörgelnden Kollegen, die selber nichts auf die Reihe bekommen und gerne anderen dafür die Schuld in die Schuhe schieben. Aber Gott sei Dank gibt es davon nur wenige.
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Renommiertes Unternehmen, gehört zu den größeren in Berlin, hat sich in den letzten Jahren super entwickelt, besonders nachdem Umzug und Erneuerung des Personalstammes
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Positionsänderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das könnte aber auch an der Branche liegen.
Keine festen Arbeitszeiten, das liegt aber an der Branche, wenn keine Arbeit da ist kann man auch keine erfinden
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Die Arbeitszeiten sind manchmal schwierig, aber das ist der Branche geschuldet.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Stärken einer Person berücksichtigen und dann Optionen zur Weiterbildung zur Verfügung zu stellen.
Mehr Weiterbildung wäre toll
Wenn es Elektro-KT gäbe, dann wären wir die ersten....:-)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von SMH Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird darauf geachtet! Explizit zu Corona Zeiten!
5
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Gerade ältere Mitarbeiter genießen eine besondere Hochachtung. Es wurden auch stets ältere eingestellt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SMH Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SMH Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SMH Berlin als eher traditionell.
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