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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Vielfalt an Menschen, Sprachen und Kulturen
Das Arbeitsklima
Das Gehalt
Die abwechslungsreiche Arbeit
Ich habe noch keine wirklich schlechten Erfahrungen gemacht
Das Mitteinander der internationalen Büros stärken.
Der am besten bewertete Faktor von Smith & Associates Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt MA die bereits 20 oder mehr Jahre bei Smith arbeiten. Ihr Wissen und ihre Erfahrung ist von unschätzbarem Wert
Ich werde immer gut behandelt ;-)
Ältere Kollegen sind die Chefs.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smith & Associates Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teamevents leben davon dass auch alle mitmachen.
kleines Team das dann auch noch zersplittert ist. Grüpchenbildung und kein Vertrauen. International auch noch Misstrauen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Besonders in den vergangenen 2 Jahren war die Möglichkeit online Kurse zur Weiterbildung zu nutzen sehr vorteilhaft.
Jeder erhält seine Chance und es zählt mehr was man kann als was man an Bildungsabschlüssen hat.
Weiterbildung =! Onlineschulung. Mitarbeiter intern werden klein Gehalten und versprochenen Beförderungen nicht eingehalten mit fadenscheinigen Begründungen.
