Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
RabatteWenn es eng wird ist die Geschäftsführung immer sehr bemüht eine individuelle und passende Lösung für jeden Mitarbeiter zu finden. Hier ist keiner nur eine „Nummer“, wenn er/ sie nicht nur eine Nummer sein möchte.
Wertschätzung bei außergewöhnlicher Leistung. Individuelle Lösungen für Mitarbeiter mit besonderem Anliegen.
Hier sind die Mitarbeiter noch Menschen und werden als solche respektiert. Jeder ist gleich.
Das Produkt & die Flexibilität
Sozialer Arbeitgeber, gute Zukunftsperspektive, Innovationskraft
Solange man die Möglichkeit hat seine Probleme unmittelbar an die Mitarbeitervertretung oder die Geschäftsführung zu übermitteln (und dies ist so) nichts.
Bezahlung. Weit unter dem, was der Markt bietet.
Hohe Leistungserwartung, zum Teil schwache Führungskräfte auf personeller Ebene,
Viel Arbeit, was ja eigentlich gut ist...
Die Unternehmensführung sollte den aktuellen Zeiten angepasst werden.
Corona ist vorbei, lasst uns wieder zusammen feiern.
Versuchen, junge & gute Mitarbeiter zu halten und ihnen nicht die Tür aufhalten, um sie nach draußen zu begleiten.
Kommunikation muss dringend verbessert werden vor allem Änderung müssen übernommen um nicht wie zu Zeit immer wieder gleichen Fehler zu machen, die die Produktions Mitarbeiter dann „Ausbaden“ müssen
Die Kommunikation sollte verbessert werden, kürzere Wege wären gut
Der am besten bewertete Faktor von SN Maschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn es darauf ankommt, immer Respektvolll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SN Maschinenbau ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen mehreren Abteilungen sollte stark verbessert werden. Einheitliche Prozesse/ Standards finden.
Abteilungsübergreifende Kommunikation muss verbessert werden
Es wird daran gearbeitet die Kommunikation noch zu verbessern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hierachie, nur einer trifft am Ende so ziemlich jede Entscheidung; von daher wird es wohl nicht für notwendig angesehen gute Leute zu fördern.
Wer will kann Einiges bewegen; wer das nicht will; nicht..
Fortbildungen sind nicht gerne gesehen
