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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Engineers, die die Projekte planen und umsetzen sind top ausgebildet. Man arbeitet hier mit den neuesten Technologien und immer state of the art
softserve hat keine nachhaltige Strategie, man möchte die großen namhaften Projekte, aber am Ende wird alles gemacht was kurzfristig Geld bringt, dafür wird dann ein langfristiger Erfolg geopfert. Die Fluktuation ist so extrem groß, dass nie Ruhe einkehrt und Beziehungen sich sehr schwer aufbauen lassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SoftServe ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unbekannt am deutschen Markt
