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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
DiensthandyHier hat jeder jedem geholfen, Probleme wurden direkt angesprochen.
Trotz meiner Faulheit und meinem damaligen Jugendlichen Leichtsinn habe ich viele Chancen erhalten und es wurde alles versucht um mich zu fördern und zu unterstützen. Diese Wertschätzung gibt es nicht oft und auch nicht überall.
Gute soziale Einstellung gegenüber den Mitarbeitern.
Zukunftsorientierte Aufstellung des Unternehmens, Einbindung der Mitarbeiter wird groß geschrieben.
Das Mitarbeiter sehr geschätzt werden, die entspannten Arbeitszeiten,
das harmonische Miteinander und das positive Sozialverhalten (Umsetzung der Inklusion).
Urlaubswünsche werden erfüllt. Gehalt ist auch immer pünktlich da.
Da das Büro relativ klein ist, wirkt die ganze Atmosphäre eher familiär
kann keine Einträge dazu machen.
Ich kann nur das Vorschlagen, was zum damaligen Zeitpunkt aufgefallen ist:
Ein größeres Büro wäre mMn sehr gut gewesen.
Weiter den eingeschlagenen Weg in die Zukunft gehen
Ein Umzug in eine größere Räumlichkeit hätte ich begrüßt.
Der am besten bewertete Faktor von Sokufol Folien ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Chef ist immer für jeden Mitarbeiter zu jeder Zeit da. Geht auf die Probleme ein.
Verbesserungsvorschläge werden gern angehört und in den meisten Fällen auch umgesetzt
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden die Mitarbeiter bei Weiterbildung unterstützt, Freiräume dafür geschaffen. Weiterbildungen auch finanziell unterstützt
Grundsätzlich möglich, Mitarbeiterentwicklung wird gefördert.
wird Wert darauf gelegt!
Persönlichkeitsentwicklung sowie Weiterbildungen werden gefördert & unterstützt.
