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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzEines der wenigen Unternehmen, über das man nichts Positives sagen kann, selbst wenn man es möchte.
Die Bewertung spricht für sich selbst.
Der am besten bewertete Faktor von SOTEC Software Entwicklungs Mikrocomputertechnik ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird kein Druck aufgebaut, aber man sollte auf keinen Fall Minusstunden haben. Überstunden sind erwünscht, aber man muss gut darauf achten, dass sie gerechtfertigt sind. Andernfalls bekommt man Ärger.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOTEC Software Entwicklungs Mikrocomputertechnik ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma hat fast kein Image und hält sich aus unbekannten Gründen bedeckt und im Hintergrund. Zudem muss man gezielt nach diesem Unternehmen suchen, um es im Internet zu finden, da es Firmen mit ähnlichen Namen in Deutschland gibt. Die Mitarbeiter im Unternehmen achten genau darauf, was sie sagen, wenn sie über das Unternehmen sprechen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrierechancen hat man hier kaum, da die langjährigen Mitarbeiter sich nichts sagen lassen können und wollen. Von Weiterbildung wurde am Anfang gesprochen, aber die Realität war ernüchternd. Am Ende bekommt man das Angebot, sich in kostenlose Kurse einzuschreiben, die man auch ohne die Firma privat machen könnte.
