Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy-Die entspannten Arbeitszeiten
-Faires Gehalt
-Mitarbeiter Events (vor Corona gab es welche, seit dem aktuell leider nicht, was aber normal ist :) ...)
Nur die Idee dieser Firma!!!
-Hier gibt es absolut nichts zu bemängeln!
Sollte dich intensiver um seine Mitarbeiter, auf die worklife Balance achten, Gehälter konstant und gleichberechtigt zahlen und generell mehr bieten!
-zulagen für die ÖVP Fahrkarte
Der am besten bewertete Faktor von Specialsitting ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit ist sehr vielfältig, es gab viele interessante Arbeitseinsätze für mich
Man bekommt ein Angebot an verschiedenen Klienten die entsprechende Anforderungen haben, auf diese kann man sich einstellen und bekommt auch eine kleine Vorgabe was zu tun ist und was man machen kann (zb Freizeit Aktivitäten in der Betreuung)
Können super interessant sein, ja
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Specialsitting ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
An manchen Stellen fehlt Transparenz und offene Kommunikation von Beginn.
Welche Kommunikation???
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden interne Fortbildungen und eine interne Plattform zur Weiterbildung angeboten
Weiterbilden in jedem Gebiet erfolgen aktuell Online es ist für jeden was dabei und sind nicht verpflichtend :)
Zu wenig für die große Verantwortung die man oft hat!
