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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungSehr pünktliche Bezahlung und unaufgeforderte Prämien
- Pünktlich Lohnzahlung
- Die Aufgaben
Unaufgefordert Inflationszulage letzten Monat gezahlt.Das macht kein Zulassungsdienst in Leipzig
Die Büros und Arbeitsplätze
Überstunden werden als selbstverständlich gesehen.
Wenn man krank ist, muss man sich immer erklären wieso weshalb warum / Kollegen werden ausgefragt ob es den Mitarbeitern wirklich schlecht geht.
Man solle nicht davon ausgehen das man so Schluss bekommt damit man seine Termine wahrnehmen kann
- Das Menschliche !!!!
- Teamleitung überdenken
- mehr Urlaub
- mehr Kommunikation
- Einarbeitung verbessern
- Pünktlich Feierabend geben, ohne Rechtfertigung
- Menschlich werden und Herz zeigen - Ansonsten werden immer wieder Mitarbeiter kommen und gehen !!
Intensivere Einarbeitung
Wechsel der Vorgesetzten
Einfach nur so weitermachen
Weiter So , so macht es Spaß
Der am besten bewertete Faktor von Speed Zulassungsdienst ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden alle Räume klimatisiert. Das seit Anfang Mai
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speed Zulassungsdienst ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keinerlei Möglichkeiten, leere Versprechungen.
