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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageBezahlung in vereinbarter höhe und immer mehr als pünktlich.
Schutz der Gesundheit bei der Arbeit wird gefördert.
Wenig Wertschätzung der Arbeit.
Mehr auf die Sicherheit der Arbeitnehmer achten.
Mehr Lohn für hohe Körperliche Leistungen.
Bessere Arbeitszeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Spielart ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt jeden Tag was anderes .
Konkrete Vorstellungen gefordert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spielart ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wird viel darüber gesprochen .
Firmen interne Positionswechel
