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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungArbeitszeiten
Die wenigen netten Kollegen die es zwar eher selten aber durchaus gibt.
Zahlt pünktlich
pünktliche Bezahlung
die Arbeit macht mir Spaß unddie meisten Kollegen sind freundlich
Alles andere
halbherzige Versuche den internationalen Standards zu entsprechen
Geschäftsführung, Firma renovieren
Zunächst mal im modernen 21. Jahrhundert ankommen. Alte nicht mehr zeitgemäße Arbeits- und Führungsmethoden endgültig über Bord werfen. Vetternwirtschaft und Kungelei in der Führungsetage abschaffen. Den Mitarbeitern viel mehr Vertrauen entgegenbringen.
Auf Führungsqualität und charakterliche Eignung achten
veraltete Strukturen (Seilschaften) kappen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spindelfabrik Suessen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt's keins.
eher schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht möglich.
