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SPIZZ 
Leipzig
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPIZZ Leipzig
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SPIZZ Leipzig
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen und den Kollegialen Zusammenhalt.
Bewertung lesen
Gerechtigkeit, Ehrlichkeit und Sozialität...
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Gehalt und den vielen Stress am Arbeitsplatz.
Oftmalige Unterbesetzung, für Profit des Besitzers.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche des Personals eingehen und beispielsweise Personalmeetings einführen.
Besseres Gehalt und mehr auf Individuelle Wünsche eingehen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von SPIZZ Leipzig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt kaum Kollegen Ü40, weshalb dies schwer zu bewerten ist.
3
Bewertung lesen
da wird auf jeden Rücksicht genommen, egal ob jung oder älter...
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPIZZ Leipzig ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Urlaubssperren, spontane Schichten und keine Pausen sind ein großes Problem.
Es wird wenig auf Wünsche der Schichtzeiten eingegangen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Fachkräfte verdienen ebenfalls nur Mindestlohn.
1
Bewertung lesen
hier stehen Dir alle Türen offen...
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SPIZZ Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet SPIZZ Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden SPIZZ Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SPIZZ Leipzig als eher traditionell.
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