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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
CoachingViel Verständnis seitens des Managements, Flexibilität, offen für neues, viel Freiraum, Mensch sein, moderne Büros, und und und.
Mitarbeiter ernster nehmen und ihnen mehr Entscheidung und Verwaltung überlassen.
Der am besten bewertete Faktor von SPO-COMM ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht einschätzen, vermutlich war das in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPO-COMM ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wurde niemals thematisiert in meiner Gegenwart.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe nicht feststellen können, dass der Arbeitgeber Interesse an meiner Fortbildung hatte.
Weiterbildungsmöglichkeiten von Seminaren bis Studium werden angeboten und unterstützt, hohe Aufstiegschancen gibt es nicht, das wird den Mitarbeitern aber offen kommuniziert
Wird vieles angeboten. Von der Weiterbildung bis hin zum dualen Studium.
