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Sportmedizinisches 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score15 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kommt ins Studio und sieht nur strahlende Gesichter.
Bewertung lesen
Die Offenheit neuer Mitarbeiter und die Förderung in Form von ständigen Schulungen ist sehr gut. Des weiteren findet die Kommunikation auf Augenhöhe statt und bietet viel Raum, um sich zu entfalten (wenn man möchte). Kämmerling ist ein sehr gefragtes Ausbildungsunternehmen, da sie so eine gute Arbeit machen.
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Selbstverwirklichung, die Arbeit mit Menschen, Arbeiten im Team, Verschiedene Aufgaben, gute Aufstiegsmöglichkeiten, Chefetage hat immer ein offenes Ohr, uvm...
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Während meiner Ausbildung hatte ich die Möglichkeit diverse Seminare zu besuchen an den ich wachsen konnte. Außerdem wurden die Fahrtkosten zur Uni unterstützt was in der Branche nicht selbstverständlich ist.
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Umgang, Respekt, Weiterentwicklung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wir sollen nicht auf den Kundenparkplätzen parken, aber es gibt direkt an der Straße viele freie Parkplätze
Erreichbarkeit (Stau auf der Bundesstraße)
Schwaches Managmenet
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Durch mehr Kommunikation untereinader entstehen weniger Missverständnisse und die Arbeit wird effizienter.
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Bleibt genauso wie ihr seid
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Die Kommunikation und Struktur der Arbeitszeiten könnten noch besser werden.
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Innovationen sind super, manchmal aber etwas „langsamer“, damit es sich festigen kann und dann erst was neues kommt
Noch mehr Aktivitäten außerhalb der Arbeit mit dem Team
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Sportmedizinisches Trainingszentrum Kämmerling ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


außerhalb der Geschäftsführung hat das Team gut zusammengehalten
4
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Unter den Kollegen herscht viel Achtung
5
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Tolle Zusammenarbeit zwischen den Kollegen
5
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Jeder springt für jeden ein
5
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Cliquenbildung
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sportmedizinisches Trainingszentrum Kämmerling ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Aufgrund der Arbeitszeit und Intensität der Arbeit bleibt unter der Woche nicht sehr viel für privates.
2
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Dies aber auch nur aufgrund der Branche
3
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Immer auf Abruf sein...
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


In dieser Branche sind allgemein relativ schnell die Möglichkeiten ausgeschöpft. Allerdings gibt es Alternativen vom Chef , um etwas anderes kennen zu lernen und weiter aufzusteigen.
4
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Stetige Weiterentwicklung
5
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Viele Interessante Fortbildungen, wie sonst bei keinem Anderen Studio in der Nähe
5
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Persönliche Weiterentwicklung wird hier sehr groß geschrieben. Der einzelne Mitarbeiter kann seine Wünsche äußern, in welchem Bereich er sich gerne weiterbilden möchte.
5
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Nach der Ausbildung ist eine Übernahme möglich. Außerdem gibt es im Unternehmen sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sportmedizinisches Trainingszentrum Kämmerling wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Sportmedizinisches Trainingszentrum Kämmerling besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Sportmedizinisches Trainingszentrum Kämmerling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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