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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungNach wie vor abwechslungsreiche, interessante Arbeit. Kollegiale Zusammenhalt war zwar mal besser, ist aber noch gegeben.
Sozialleistungen, kurze Informationswege
Super familäre Kollegen. Es macht total Spaß zur Arbeit zu kommen und die ersten Kollegen mit einem Lächeln oder einem blöd, lustigen Spruch zu begrüßen.
Die fast schon familiäre Atmosphäre. Viele Mitarbeiter sind seid der Ausbildung hier beschäftigt und bleiben bis zur Berentung.
Ich hatte eine schöne Zeit während der Ausbildung und bin gerne zur Arbeit gegangen
Es wird keine Anerkennung gezeigt und langjährige Mitarbeiter werden einfach gehen gelassen. Es wird nicht nach Gründen gefragt und es wird nichts angeboten, damit diese bleiben.
Den aktuellen Umgang mit Mitarbeitern, vor allem seit der Insolvenz. Jetzt ist die Insolvenz vorüber, die Probleme bleiben aber leider die gleichen..
Die Intransparenz und das demotivierende Verhalten mancher Vorgesetzten
Wenig Kommunikation über die Zukunft!
Unhöfliches Verhalten
Bessere Kommunikation mit Angestellten. Man fühlt sich ausgeschlossen und hintergangen. Mehr benefits für die Mitarbeiter, um die Arbeit auch attraktiver zu gestalten. Mehr Personal!! Alles wird auf die Pflege abgewälzt, es wird nicht auf Mitarbeiterzufriedenheit geachtet.
Bitte wieder zurück zu den alten Stärken - familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt. Dann steigt auch die Motivation der Arbeitnehmer wieder.
Keine Seilschaften der Obrigkeiten - Arbeitsleistung sollte zählen.
Verbesserungspotential interner Kommunikation
Mehr Fortbildungen/Weiterbildungen anbieten, mehr Anerkennung zeigen
Auszubildende mehr schätzen und glauben schenken
Der am besten bewertete Faktor von St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, nach wie vor interessantes Arbeitsfeld
Ich arbeite in der Pflege. Es ist eine Passion. Alle Pfleger lieben es, wenn wir unseren Patienten mit dem nötigen Respekt entgegenkommen.
Abwechslungsreich
Zeitweise ermüdend gleichförmig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
altertümliche Strukturen und Leitungsstil
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider wenig Angebote
Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen gibt's!
Wäre übernommen worden - aufgrund eines Umzugs musste ich ablehnen
