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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Möglichkeit überhaupt Fortbildungen zu besuchen. (Aber nicht so viele)
Ungleichbehandlung, Aufdringlichkeit, Homeoffice Regelung
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll. Angefangen beim Personalchef, ist auch die Leitungsebene der Schule schwierig, Lehrerrat und Lehrkräftesituation innerhalb des Kollegiums sind durchweg überfordert und ausgelaugt. Personalmangel, als auch Inkompetenz runden eine grundsätzlich auslaugende Arbeitssituation vollständig ab. Fehlender Rückhalt für Lehrkräfte, von Seiten des Schulamts, spielt Eltern, Elternvertretern als auch Schülern immer wieder in die Karten.
Der am besten bewertete Faktor von Staatliches Schulamt Cottbus ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja und ständig neu, jede Vertretung für jedes Fach ist spannend und interessant. Leider entsprechend niveauflexibel
Vielfältig, spontan, kreativ, flexibel, schlussendlich kann alles unterrichtet werden, ganz nach Bedarf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatliches Schulamt Cottbus ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Deshalb möchte eigentlich niemand diesen Job machen
Katastrophal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe noch nie solch miese Fortbildungen besucht. Es gibt die Möglichkeit sehr viele zu machen, aber deren Qualität ist pure Lebenszeitverschwendung.
Man kann viele Fortbildungen der Laköv besuchen. Aber man bekommt nicht die Wegezeit als Arbeitszeit angerechnet.
Möglich aber oft nur in der Freizeit
