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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
FirmenwagenDas man sich um uns kümmert
Pünktliche Bezahlung
Man bekommt Hilfestellung wenn nötig. Es gibt hin und wieder interessante Events.
Fahrradleasing, das Gehalt, die Veranstaltungen was die Stadt veranstaltet,
Fußläufig erreichbar
Das Menschliche geht immer weiter verloren, Die PR ist an ihre Posten interessiert statt Hilfestellung zu geben oder halt Ansätze. Das verlangt wird sein Privateshandy zur Verfügung zu stellen bei dienstlichen Angelegenheiten.
Urlaubssperre
Personalpolitik
Sturevorgaben und zusehen aufbestimmte Bürger konzentriet
Die elende Heuchelei
Faire Dialoge die auch zu etwas führen statt Dinge einschlafen zu lassen, Redet mehr mit Mitarbeitern, schafft die Klassengesellschaft ab, Geht auf Wünsche ein in LOB Gesprächen, Redet mit dem Mitarbeitern statt unnötige Dinge zu kaufen die in der Ecke sonst rum liegen.
Jeden Arbeitnehmer gleich behandeln, kompetente Angestellte einstellen
Mehr Geld für die Arbeit die wir verrichten
Vorgesetzte , welche regelmäßig Mitarbeiter vergraulen und fertig machen die Position entziehen
Schwierich im der Kumune
Zuviel vom Wasserkopf Vorgaben
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Detmold ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Flexible Gleitzeit die gelebt wird
Perfekte arbeitszeit
Urlaub wird genehmigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Detmold ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Magst du es zu kriechen, ist dies möglich.
Ein paar aber meist Sinnlose Angebote
Nicht vorhanden
Weiterbildungen werden nur in ganz eingeschränktem Umfang gefördert!
Keine Möglichkeit der individuellen Weiterbildung.
