Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubtPünktliche Bezahlung
Man bekommt Hilfestellung wenn nötig. Es gibt hin und wieder interessante Events.
Fußläufig erreichbar
Soziales verhalten
Pünktliche Gehaltzahlung, Parkplatz vor der Tür.
Personalpolitik
Sturevorgaben und zusehen aufbestimmte Bürger konzentriet
Urlaubssperre
Die elende Heuchelei
Vorgesetzte. Personalrat!
Vorgesetzte , welche regelmäßig Mitarbeiter vergraulen und fertig machen die Position entziehen
Jeden Arbeitnehmer gleich behandeln, kompetente Angestellte einstellen
Schwierich im der Kumune
Zuviel vom Wasserkopf Vorgaben
Führungspositionen verantwortungsvoll mit entsprechend qualifizierten Personal, auch und vor allem mit den nötigen menschlichen Kompetenzen besetzen. Personalrat mit Menschen besetzen die ihre Aufgabe ernst nehmen. Der Vorsitzende macht den Eindruck, dass er "eingekauft" ist oder unter Druck steht. Die Mitarbeiter des KSD lehnen mittlerweile eine Zusammenarbeit mit dem PR ab!
Einbindung in Prozesse. Transparenz bei strukturellen Veränderungen. Handlungsautonomie, Festhalten an erfahrenen Kollegen. Handlungsfähigkeit der MA bewahren. Kommunikation herstellen. Wertschätzung entgegenbringen. Familien unterstützen.
Erreichbarkeit für die Bürger schaffen!
Selbstreflektion der Führungskräfte wäre wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Detmold ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Einblicke in die kommunale Arbeit waren total interessant!
Abwechslungsreich.
Langweilig wird es im Jugendamt nie!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Detmold ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zu jedem Angestellten andere
Arroganz, Hochmut, verablassend, an Mitarbeitern nicht interessiert. Glauben, sie machen selbst alles richtig und schieben Fehler nur auf andere ("Untergebene")
Macht alle fassungslos! Leitung verhält sich unprofessionell und ist verbal übergriffig! Die hohe Fluktuation des Personals wird in Gremien offiziell mit Schwangerschaften begründet. Dies ist natürlich nicht die ganze Wahrheit. Teamleitungen sind nur den übergeordneten Leitungsstellen verpflichtet und verhalten sich auch genau so!
Keine Konfliktlösungen. Kein Einbeziehung der Mitarbeiter in Veränderungen. Autoritärer Führungsstil. Stimmungsmache!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es bestehen diverse Möglichkeiten, sich weiterzubilden oder intern umzuorientieren. Total gut!
Mit der Ausbildung kann man den Meister machen und studieren.
Nicht vorhanden
Ein paar aber meist Sinnlose Angebote
Weiterbildungen werden nur in ganz eingeschränktem Umfang gefördert!
