Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
ParkplatzMöglichkeit der mobilen Arbeit, gute Work-Life Balance, wer sich Mühe gibt, wird gefördert und hat gute Karrierechancen.
Das Gleitzeit Model
Homeoffice und Gleitzeit
Gleitzeit, Homeoffice
Die Sicherheit im Job.
Leider ist das Außenbild im Vergleich zu dem tatsächlichen Gegebenheiten negativ.
Die Vergütung
starre Haltung bei Neueinstellungen , Parkplatzangebot verbesserungswürdig.
Oftmals noch zu starre Strukturen
- 41 Stunden Woche
- schlechte Aufstiegsmöglichkeiten für Beamte
- keine Parkplätze
- kein Homeoffice
Männchen Praxisanleiter sollten verbessert/ ersetzt werden. Die Vergütung könnte mehr sein
Schnellere Reaktion auf Personalbedarf
weniger Zeitarbeitsverträge
Mehr die Beamten im mittleren Dienst fördern. Ermöglichung von Homeoffice und Mitarbeiterparkplätze.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung dortmund ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hängt viel vom Team ab
Im Team 100 % Zusammenhalt und Respekt
Gute Erfahrungen aber auch im großen ganzen.
Guter Zusammenhalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere auf jeden Fall möglich durch Aufstiegs Lehrgänge, Weiterbildung immer möglich
Als Beamter im mittleren Dienst ist es sehr schwer den Aufstieg überhaupt machen zu können und außerdem mit mindestens 8 Jahren wartezeit.
