Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsMittlerweile nichts mehr. Habe bereits gekündigt, hier ist alles verloren.
mittlerweile nur noch den sicheren Arbeitsplatz
interessante Themen
Toller Zusammenhalt, so was habe ich noch nie gesehen.
schlechte Kommunikation
fehlende Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Bezahlung im Vergleich zu anderen Behörden sm unteren Level
Personalabteilungen ist unterirdisch!!
Umgang mit Mitarbeitenden, miese Wertschätzung,
Grossprojekte besser kommunizieren.
Diejenigen entlassen die den Betriebsfrieden stören, sofortige Neuwahlen des Personalrats welcher nicht auf Arbeitgeber sondern Arbeitnehmerseite stehen und bei Missständen praktisch einschreiten
Mitarbeiterorientierung
Mitarbeiterbindung
projektorientiertes Arbeiten
Wertschätzung und Rückhalt
realistische, marktorientierte Gehaltseinschätzung
Sich bewusst werden, dass sich die Arbeitnehmer mittlerweile aussuchen können, wo sie arbeiten wollen. LE ist da sehr konservativ!!
Personalabteilung und 80% der Führungskräfte austauschen
neue Teammitglieder herzlicher aufnehmen. Eine bessere Einarbeitung in das Aufgabengebiet ist dringend notwendig
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Leinfelden-Echterdingen ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
kommt drauf an wo man arbeitet
interessante Aufgaben, die aber leider nach einem strickten Muster abgearbeitet werden müssen, keinerlei Raum für eigene Ideen
Meine Tätigkeit ist sehr interessant und ich übe diese Leidenschaftlich aus
Arbeit wird gerecht aufgeteilt, sehr vielfältiges Spektrum. Man kann auch planen. nicht nur verwalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Leinfelden-Echterdingen ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dir wird ins Gesicht gelächelt, doch drehst du dich um verdrehen sie die Augen. Vor den Vorgesetzten wird so getan, als sei alles in Ordnung. Aber auch die Vorgesetzten möchten nichts daran ändern, obwohl auf Probleme aufmerksam gemacht wurde.
oftmals muss man Wochen warten, dass emails von anderen Ämtern oder der Perso beantwortet werden
kein nettes, kollegiales Miteinander, sondern ein herber Ton
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Kaum Aufstiegschancen
Nur wenn der Vorgesetzte es will bekommst du deine Weiterbildung. Wozu noch fragen, wenn es ein nein sein wird. Von 4 Tätigkeitsrelevante Fortbildungsanfragen bekam ich 0, irgendwann aber 2 die nicht von mir ausgingen.
Nur JA Sager werden gefördert
Weiterbildung wird gerne gesehen. In den nächsten Jahren werden altersbedingt auch viele Führungspositionen frei.
Weiterbildungen werden angeboten
