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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
InternetnutzungMittlerweile nichts mehr. Habe bereits gekündigt, hier ist alles verloren.
mittlerweile nur noch den sicheren Arbeitsplatz
Toller Zusammenhalt, so was habe ich noch nie gesehen.
interessante Themen
Personalabteilungen ist unterirdisch!!
schlechte Kommunikation
fehlende Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Bezahlung im Vergleich zu anderen Behörden sm unteren Level
Umgang mit Mitarbeitenden, miese Wertschätzung,
Grossprojekte besser kommunizieren.
Sich bewusst werden, dass sich die Arbeitnehmer mittlerweile aussuchen können, wo sie arbeiten wollen. LE ist da sehr konservativ!!
Diejenigen entlassen die den Betriebsfrieden stören, sofortige Neuwahlen des Personalrats welcher nicht auf Arbeitgeber sondern Arbeitnehmerseite stehen und bei Missständen praktisch einschreiten
Mitarbeiterorientierung
Mitarbeiterbindung
projektorientiertes Arbeiten
Wertschätzung und Rückhalt
realistische, marktorientierte Gehaltseinschätzung
Personalabteilung und 80% der Führungskräfte austauschen
neue Teammitglieder herzlicher aufnehmen. Eine bessere Einarbeitung in das Aufgabengebiet ist dringend notwendig
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Leinfelden-Echterdingen ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
kommt drauf an wo man arbeitet
interessante Aufgaben, die aber leider nach einem strickten Muster abgearbeitet werden müssen, keinerlei Raum für eigene Ideen
Meine Tätigkeit ist sehr interessant und ich übe diese Leidenschaftlich aus
Arbeit wird gerecht aufgeteilt, sehr vielfältiges Spektrum. Man kann auch planen. nicht nur verwalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Leinfelden-Echterdingen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolerieren das gegenseitige ausspielen und ausspionieren. Man bekommt mehr mit, wenn es Ungereimtheiten gibt. Es wird nichts unternommen, selbst konstruktive Lösungen auf dem Präsentierteller kommen nur in die Ablage
Die meisten sind sehr hochnäsig und überzeugen durch Nichtwissen
stark Verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Kaum Aufstiegschancen
Nur wenn der Vorgesetzte es will bekommst du deine Weiterbildung. Wozu noch fragen, wenn es ein nein sein wird. Von 4 Tätigkeitsrelevante Fortbildungsanfragen bekam ich 0, irgendwann aber 2 die nicht von mir ausgingen.
Weiterbildung wird gerne gesehen. In den nächsten Jahren werden altersbedingt auch viele Führungspositionen frei.
Nur JA Sager werden gefördert
Weiterbildungen werden angeboten
