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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungWenn man mal nichts macht, scheint das hier kaum einen zu interessieren.
Das Unternehmen ist Zielorientiert, Flexibel und hat ein hohes Qualitätsmanagement.
Fast alles. Es darf fast überall geraucht werden. Es "darf" anscheinend Alkohol am Arbeitsplatz konsumiert werden.
Mangelnde Kontrolle von auffälligen Mitarbeitern und Umsetzung von regulatorischen Gegenmaßnahmen.
Branchenübliche Löhne und Arbeitszeiten des 21. Jahrhunderts wären schon mal ein Anfang.
Auf eine Störung im Betriebsablauf schneller reagieren und Zeitnah eine notwendige optimale Lösung finden.
Der am besten bewertete Faktor von Stahl und Anlagenbau Schädlich ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wertschätzung in einigen multifunktionalen Aufgabenbereichen vorhanden !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stahl und Anlagenbau Schädlich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter werden pünktlich bezahlt aber das war es auch schon.
Man kann davon leben, aber wie lange noch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit hoher Motivation, Fleiß und Ehrgeiz ist alles möglich.
