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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungWer sich für seinen Arbeitsbereich begeistern kann, hat die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
es wird versucht auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen
Interessante Aufgaben und super nette Kollegen.
Die Kollegen
Das positive Arbeitsklima, den starken Zusammenhalt, Gestaltungsspielräume, eine schnelle Entscheidungsfindung.
Was heißt schlecht? Wer sich für eine Stelle im Einzelhandel interessiert, muss eben Wochenendarbeit, gelegentlich auch Sonntagsarbeit hinnehmen. Natürlich könnte ein Arbeitgeber die Möglichkeit freier Wochenenden schaffen. In anderen Branchen ist das auch möglich.
Veraltetes Herachiekonzept
Kommunikation muss verbessert /transparenter werden
Die Parkmöglichkeiten für die Mitarbeiter könnten etwas vielfältiger sein.
bereichsweise im Verkauf mal was neues ausprobieren
klarere Strukturen
Kommunikation, MIT (nicht gegen) den Mitarbeitern arbeiten, Motivation
Entspannungsoase für die Pause (Ruhe-/Entspannungsraum, angepasst an die Mitarbeiterbedürfnisse), regelmäßige Mitarbeiterevents (wenn Corona es natürlich wieder zulässt), Getränke, frisches Obst
Der Parkplatz könnte größer sein
Der am besten bewertete Faktor von Stanze Gartencenter ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ausbaufähig
Das Image der Firma ist seit jeher unverändert positiv.
Unternehmen besteht seit 1872 und wächst stetig
Generell glaube ich sehr gut
Das Image wird nicht nur von den Kunden, sondern auch von Mitarbeitern gut bewertet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stanze Gartencenter ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
„Mach dies“ „mach das“ mehr kommt da nicht
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Karrieremöglichkeiten sind eher begrenzt, denn es handelt sich um ein Einzelunternehmen. Wahrscheinlich hat man bei einem Filialisten oder einer Kette bessere Karrieremöglichkeiten. Das kann man aber dem Unternehmen nicht anlasten.
Als Zwischenstation für ein paar Jahre, um zu lernen und dann woanders voranzukommen sehr zu empfehlen.
Es werden sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten seitens des Arbeitgebers angeboten. Reelle Aufstiegschancen bestehen ebenfalls.
Weiterbildungen sind in unterschiedlichen Bereichen möglich und werden unterstützt.
Wird viel unterstützt, sogar wenn nicht unbedingt von betrieblichem Nutzen.
Ist mir nichts bekannt, aber das kann auch an der Kommunikation liegen
