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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeInteresting insights into intercultural communication in practice on all hierarchy levels. Position "between" airlines helps to understand how airlines work and how different markets behave.
Internationalität, spannende Projekte
Man kann viele Dienstreise in Business Class und First Class machen, wenn man zum Management gehört
International and interesting working environment
Exciting, global company that simply does not live to its full potential
Micromanagement, lack of trust and decision processes are not up to today's requirements for an attractive work environment.
Managementstiel
Fragwürdiger Führungsstil, Experten fehlen
Top Management is fundamentally lacking trust, instead micro managing its employees
Disappointing senior management team that shows no teamspirit, works in silos and obviously simply plans to retire in their current positions. No surprise it's not the most innovative place to work at.
Embrace a more modern leadership style and put more trust in the experts that you hired.
CEO wechseln
Star Alliance braucht dringend mehr Coaching
Respect and trust employees who are generally hard working
Listen to employees and incorporate ideas
Get some fresh ideas, integrate the airlines into the business model and offer some early retirement options.u
Der am besten bewertete Faktor von Star Alliance Services ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Great brand image. Looks excellent on CV.
Star Alliance hat nach außen ein sehr gutes Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Star Alliance Services ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einfache nur eine Katastrophe...der CEO entscheidet alles und die Führungsebene nickt nur ab...Mitarbeiter sind nur Ressourcen, die beliebig benutzt oder ggf gefeuert werden können wenn sie eine andere Meinung haben.
Nice people, but none of the direct reports can truly make any decisions. Complete company is basically a one-man-show. As long as you are in agreement, all is good.
Depends on the person, very different depending on department
Management does not lead by example.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Not many opportunities inside the company (too small, hierarchy too flat). Online training sponsored by company since CoVid. Some opportunities to move to member airlines, based on interaction in projects etc.
Weiterbildung gibt es nicht...Karrierchancen sehr limitiert...
If training then very selected and mostly same people.
