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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDer Zusammenhalt ist einfach nur mega geil, die Kollegen sind freundlich und es wird an einem Strang gezogen!
Junges Dynamisches Team. Abwechslungsreiche Aufgaben. Teamwork ist Top.
junges im umbruch befindliches team- gutes Produkt- coole räume
Wenig Firmeninterne Feiern aber zum Sommer lässt sich das schnell ändern
Großraumbüro ist gewöhnungsbedürftig, aber ist persönliches empfinden.
wenig, aber auch hier gibts ab und zu einiges zu tun..
Fehlende Kommunikation, keine Anwesenheit
mangelhafte Personalführung, schlechte finanzielle Entschädigung, keine klaren Strukturen
Immer in die Zukunft schauen uns sich nicht von dem alten "Mist" aufhalten lassen
Mitarbeiter motivieren und wertschätzen (konstruktive Mitarbeitergespräche), für vernünftiges Arbeitsumgeld sorgen (Lautstärke, Stuhle)
geht mehr mit uns " feiern"
Blumen fehlen :)
Der am besten bewertete Faktor von stardsl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
top team, leider under falscher Führung
Der Zusammenhalt & die Hilfsbereitschaft war mehr oder minder gut, Ausnahmen gibt es ja bekanntlich immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von stardsl ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man erhält keinerlei Informationen. Am besten regelmäßig Pressemitteilungen lesen, damit man überhaupt irgendwas mitbekommt
Kommunikation unter den Mitarbeitern relativ transparent, von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern so gut wie nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
kaum/keine Karrierechancen. Mitarbeiter werden regelmäßig ausgetauscht
Nicht vorhanden. Viel wird versprochen nichts wird gehalten am Ende
