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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungDass er mir nach 4 Wochen meine Unterlagen geschickt hatte, die zwar nicht korrekt sind, aber sie sind da
Leider habe ich in meiner Zeit bei der Praxis sehr negative Erfahrungen gemacht. Insbesondere das Verhalten meines Vorgesetzten war inakzeptabel. Es kam zu falschen Anschuldigungen und einer respektlosen Behandlung, die die Arbeitsatmosphäre erheblich belastet haben. Selbst nach einem Arbeitsunfall, bei dem ich einen Stromschlag erlitt, wurde die Situation nicht ernst genommen, sondern ins Lächerliche gezogen. Solche Verhaltensweisen sind nicht nur unprofessionell, sondern auch unmenschlich.
Ich denke, da sie so eingefahren sind in ihrer Arbeit, würde das nichts bringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stefan Kindt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sympathie Zahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird dir versprochen, dass die Kosten getragen werde, am Ende darfst du sie dann selbst tragen, weil alles immer nur mündlich besprochen wird
