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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDer am besten bewertete Faktor von Steinbock & Sohn Abschlepp- und Pannendienst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Natürlich gibt es hiervon auch Ausnahmen. Nur weil ein Mitarbeiter das beste Gehalt bekommt, ist er nicht automatisch der Beste !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinbock & Sohn Abschlepp- und Pannendienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen gibt es gar nicht ! Nachtzuschläge und oder Sonntags- Feiertagszuschlag ebenso nicht !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird nicht gewünscht ! Achtung Kündigungsgefahr ! Nicht das der Mitarbeiter mehr Wissen hat als der .... !
